DripBack Modul M14 · Tier B

Personalentwicklungs-AI

AI baut individuelle Weiterbildungs-Pfade pro MA basierend auf Skill-Gap.

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Preis: ab 1.999 €/Mo · Mid 3.999 · Setup 5.500-14.500 € Zielgruppe: KMU mit ≥30 MA Förderung: BAFA + ESF-Förderung

Warum dieses Modul

Schulungen oft pauschal/teuer, schlechte Wirkung auf MA-Bindung.

Verbesserung: Skill-Gap-Schließung 3× schneller · Bindung +20%

Konkretes Beispiel

Industriebetrieb Detmold: 80 MA, vorher 1 Schulungs-Plan für alle. Jetzt individuell, ROI 9 Mo.

Wie es technisch funktioniert

Skill-Matrix + qwen2.5 + LMS-Anbindung (Open edX/Custom).

Workflow

Mitarbeiter-Skill-Assessment → AI matched mit Stellen-Anforderung → Schulungs-Plan → LMS-Tracking.

Setup & Daten

Setup-Aufwand: 3 Wo Discovery + Build.

Was wir von Ihnen brauchen: Skill-Matrix, Stellenbeschreibungen, LMS-Zugang/Aufbau.

Edge-Cases (die wir bereits gesehen haben)

MA-Wechsel · neue Stellen · Schulungs-Markt-Updates

Häufige Einwände

MA macht Schulung nicht.

Gamification + Manager-Dashboard für Druck.

Externes Schulungs-Material?

Wir integrieren bestehende Provider (Pluralsight, Udemy etc.).

DSGVO?

Skill-Profile auf Customer-Server.

Nächster Schritt

30-min Discovery-Termin klärt ob M14 Personalentwicklungs-AI für Ihren Workflow passt.

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